从山东交通学院获悉，疫情发生以来，该校已开展各类型线上招聘活动百余次，2020届毕业生已有800余人通过网上签约，总体签约率接近50%。

　　学院依托交通行业优势，主动应变，变校园招聘为网上招聘，变就业“供应商”为“采购商”， 在就业系统中设置有教师在线、专家在线、企业在线模块，为毕业生就业指导服务提供开放式互动交流平台，实现PC端和移动端同步一体化，还原了用人单位和毕业生熟悉的线下招聘会场景和流程。暂停发放毕业生纸质就业协议书，毕业生与用人单位达成签约意向后，可选择学校就业服务系统签订电子三方协议。

　　学院充分发挥作为全国公路交通类专业毕业生就业工作协作组、全国航海类专业就业协作组成员，中国建筑集团毕业生招聘工作会会员单位的优势，主动联系物流、航空、轨道、智能交通、机械汽车智能制造等与学校专业相关的行业龙头、骨干企业，向学校投放招聘计划。通过“春风行动”，针对建档立卡家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、湖北籍毕业生和疫情较重地区的毕业生等重点毕业生群体，“一生一策”分类指导， “一对一”帮扶。自复工复产以来，该校交通土建学院已有50名毕业生与用人单位达成就业意向，该学院已签署就业协议的毕业生达到61.7%。

　　学院还积极与中国交建、山东路桥等用人单位对接，调整教学计划办好订单班，采取多种措施保证培养质量，使这些相当于已经提前获得就业岗位的毕业生，尽早到国家重点工程顶岗实习、建功立业。该校中交一公局卓越工程师订单班、中交四公局“新锐计划”定单班、中铁十四局海外工程订单班和山东路桥卓越工程师订单班的学员，以线上作业汇报、学员相互点评、专家精细指导等方式开展作业交流活动和毕业设计。